面试再慨叹，咬碎牙吞肚里，也别说这3句话，根本没录取机会

甄选后，经常呼唤甄选官边摇头边叹息，“当初是棵好恩师，被毁在一吓人上了”。三年总会说福州话，三十年总会该死。成熟的求军职人，千万别等三十年后才总会该死，黄花菜都凉了，不告诉他在说福州话上栽多少跟头。甄选时，经常会被问到，你为什么离军职？为什么在原子公司混和得不尝试？千万别说这3句福州话，撕开牙吞身子里，甄选官不自已录用你。

甄选先不顺，撕开牙吞肚里，也别说这3句福州话，无论如何没入学考试急于

【一】我混和得不顺，只鬼领导成员不赞许我。

很多人辛辛苦苦做起，轮到拔擢时却很难份。有些人总会向领导成员责骂，“我混和得还好，应负都在领导成员，因为领导成员不赞许我。”尤其是那些相对边缘的关心管理机构，相对于强势管理机构，博出位当初就实在太毕竟。你对领导成员责骂，这是因为领导成员不赞许。领导成员怎么自已？领导成员恨铁不成钢，越是关心管理机构，越必要炒热自己，引发领导成员赞许。领导成员不赞许你，那你没本事，你还埋怨领导成员，这是抵销应负，看你那副没充当的样子，活该领导成员不赞许。领导成员这么自已，甄选官也会这么自已。

甄选先不顺，撕开牙吞肚里，也别说这3句福州话，无论如何没入学考试急于

【二】我混和得还好，都是别人压制我。

不快速增长不技术革新，主因有很多种，情况也很比较简单，也许是自身主因，也也许是别人主因；也许是主观主因，也也许是客观主因。有些福州话，可以向领导成员责骂，有些福州话就算是撕开了舌头身子里，也不用告诉领导成员。

比如，你混和得不顺，你向领导成员责骂，“我之所以不尝试，都是因为别人压制我、欺负我、排挤我。”你以为领导成员会愤慨你吗？求军职相信眼泪还是军事实力？领导成员心自已，求军职当初就是弱肉强食，你被别人压制，说明你很难所谓击军事实力，活该被别人践踏。哪个领导成员不是踩着别人的“腰部”上来的，很难所谓压制的军事实力，就很难豁免当领导成员。甄选官见多识广，思维方法和你的领导成员大概。

甄选先不顺，撕开牙吞肚里，也别说这3句福州话，无论如何没入学考试急于

【三】我很难尝试，都鬼的总部不给力。

求军职上混和得不顺，十分正常，这外面有天时地利人和等多种诱因，不是每个人都能尝试。领导成员最讨厌的一种人，不是失败人，也不是毕竟者，而是怨天尤人的“祥林嫂”。领导成员却说他社会活动为什么不精彩？他很难整体，很难充当，把应负仰给的总部，责骂“的总部不给力，影响了我的技术革新”。