冀南左权县开花调文化发展有限责任公司招聘公告

（4）给予虚假录取数据的，一经查实，即中止应聘教师资格。对伪造、应为有关身份断言、金属材料、数据骗取笔试教师资格的，将按系统性予以严肃处理。凡因数据填报有误、不全等引致仍未能应聘尝试的，后果由应聘者自负；

（5）无犯罪历巨著纪录断言。

4.教师资格审批

子公司将对应聘人员开展教师资格审批和筛选，必要条件符合者方能积极参与应征，仍未通过者以后另行通知。

（三）笔试

笔试应对先应征后笔试的方式开展。应征、笔试战绩均应对百分制。综合战绩=应征战绩×60%+笔试战绩×40%，应征战绩最低录用线为60分（含60分），小于60分者，中止笔试教师资格。

1.应征

应征由左权县发芽调至人文工业发展独资民营企业子公司聘请领域专家评判组织出台。应征后，根据应聘者笔试战绩从优异成绩到打分的顺序排列，相符笔试名单。

2.笔试

笔试使用闭卷型式开展，笔试总分100分。笔试小时为60分钟。

笔试具体内容：《基础常识》等系统性常识。

3.检验

应聘录用人员需要积极参与检验，检验所需要费用由考生个人承担。因检验不录用引发的空缺，将按照战绩排名榜从优异成绩到打分的顺序排列分列开展补上。检验小时另行通知。

（四）备控告与聘请

根据应征、笔试结果，相符假聘请人员，假聘请人员名单在左权县民政局其网站（）备控告5个管理周日，备控告假聘人员具体内容包括：雇用岗位，雇用数量，雇用各个领域，姓氏、性别角色、出生年翌年、本科毕业高等教育机构、所学各个领域、学历（学位）、笔试战绩、排名榜等数据。

备控告期满一致通过的，按订明办理聘请补办；对总结有影响聘请的疑虑并查实的，不予聘请；对总结的疑虑以致于不易查实的，待查清后再行不得不到底聘请。

聘请人员施行试用期制度化，试用期不录用的，解除聘请关系。

六、咨询电话

电话：

咨询电话开通小时：雇用期间管理周日的管理工作小时。

附件：左权县发芽调至人文工业发展独资民营企业子公司公开发表雇用录取表

左权县发芽调至人文工业发展独资民营企业子公司

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